韓國藝人「奴隸條款」 不乖就被冷凍

【聯合報╱記者江芷稜/台北報導】
2010.10.01 05:10 am
 

笑容燦爛、美腿如林、風靡亞洲的韓國少女偶像團體,都是透過嚴苛篩選過程,才有機會站上表演舞台。南韓經紀公司專有的「練習生」制度,透過公開徵選會、選秀比賽,成立新人訓練部門,從小培養偶像歌手,經歷嚴格訓練後汰選,少則兩三年,多則熬過五六年頭,才有機會發光。

韓國經紀採集體管理,在培訓過程中,藝人就讀小學、初中期間,成為經紀公司練習生,一邊上課一邊接受歌舞、肢體培訓,吃住全由公司統一安排,為了讓他們專 心受訓,練習生嚴禁帶手機、必須隨時報告行蹤,不僅如此,前輩倫理關係明確,見到同事、媒體打招呼方式,都經過統一訓練,藝人想紅就要聽話,否則易遭公司 冷凍,據說,為了保持好身材,減肥挨餓是必經路程,甚至有一成女星被公司強迫整型。

韓國經紀公司砸重金培訓新人,為了保證投入能夠收回,合約期限相當長,五至十年合約非常普遍,要求行蹤、性生活都必須報備,被外界稱為「奴隸條款」,一旦藝人走紅,彼此極易衍生糾紛,前天團「東方神起」訴求解約即是一例。

專業化訓練,培養出服從命令的歌手。這幾年,外表俏麗的女子團體以整齊劃一的舞蹈稱霸亞洲,表面上風光,私底下卻苦不堪言,公司對藝人收入的抽成比例相當 高,可能高達七、八成,剛出道時甚至根本拿不到錢,除了完成錄製唱片、拍攝電視劇等正常工作外,還要被迫上綜藝節目通告,睡眠時間嚴重不足, 「Wonder Girls」昔日成員宣美,退出後向外界哭訴,在美國表演時對著不認識的人跳舞,感受極大壓力,幾乎每天伴著淚水入眠。


這不是大家早就知道的秘密了嗎??

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